檢視 五術師專業倫理守則 的原始碼
←
五術師專業倫理守則
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
==測驗與評量== 第73條 專業知能: 五術師實施或運用測驗於五術服務時,應對該測驗及評量方法有適當的專業知能和訓練。 第74條 知後同意權: 實施測驗或評量之前,五術師應告知命主測驗與評量的性質、目的及結果的運用,尊重其自主決定權。 第75條 命主的福利: 測驗與評量的主要目的在促進命主的福利,五術師不得濫用測驗及評量的結果和解釋,並應尊重命主知悉測驗與評量結果及解釋的權利。 第76條 測驗選擇及應用: 五術師應審慎選用測驗與評量的工具,評估其信度、效度及實用性,並妥善解釋及應用測驗與評量的分數及結果,避免誤導。 第77條 正確資訊: 說明測驗與評量工具技術時,五術師應提供正確的訊息,避免導致誤解。 第78條 解釋結果: 解釋測驗及評量結果時,五術師應考慮命主的需要、理解能力及意見,並參考其他相關的資料,做客觀、正確和適當的解釋。 第79條 智慧財產權: 五術師選用測驗及評量工具時,應尊重編製者的智慧財產權,並徵得其同意,以免違反著作權法。 第80條 施測環境: 五術應注意施測環境,使符合標準化測驗的要求。若施測環境不佳、或受測者行為表現異常、或有違規事件發生,應在解釋測驗結果時註明,得視實際情況,對測驗結果之有效性做適當的評估。 第81條 實施測驗: 測驗與評量工具若無自行施測或自行計分的設計,均應在施測者監督下實施。 第82條 電腦施測: 五術師若利用電腦或電子科技施測,應確定其施測的功能及評量結果的正確性。 第83條 報告結果: 撰寫測驗或評量結果報告時,五術師須考慮命主的個別差異、施測環境及參照常模等因素,並指出該測驗或評量工具的信度及效度的限制。 第84條 測驗時效: 五術師應避免選用已失時效之測驗及測驗資料,亦應防止他人使用。 第85條 測驗編製: 五術師在運用心理測驗及其他評量技術發展和進行研究時,應運用科學之程序與先進之專業知識進行測驗之設計、標準化、信效度考驗,以力求避免偏差,並提供完善的使用說明。
返回「
五術師專業倫理守則
」頁面
導覽選單
個人工具
建立帳號
登入
命名空間
頁面
討論
變體
檢視
閱讀
檢視原始碼
檢視歷史
更多
搜尋
導覽
首頁
社群入口
新聞動態
近期變更
隨機頁面
說明
工具
連結至此的頁面
相關變更
特殊頁面
頁面資訊
專頁分類
分類索引
社團組織
傳世書文
五術分類